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关于如何更好发挥驻村工作队的作用的思考
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作者:江梅 发表时间:〖 2021-3-18 浏览人数:〖 461683

    2021年是中国共产党建党100周年,也是“十四五”规划开局之年,更是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的起步之年。如何开好局起好步?如何巩固拓展脱贫攻坚成果,凝心聚力全面推进乡村振兴?实现农业农村现代化,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足,这些目标的实现,建强配优村级党组织、选好村级带头人,继续选派驻村第一书记和驻村工作队是关键。我认为应该重点向党组织软弱涣散的村(社区)、原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置村(社区)、乡村振兴示范村等选派第一书记和驻村工作队。
    下面,就如何更好发挥驻村工作队的作用谈一点意见。
    一是创新培训指导制度。进一步强化工作指导,探索建立专家学者和农村实际工作者咨询指导机制,吸纳农业种植、畜牧养殖、农田建设、法律诉讼、产业发展和电商物流等方面的专家人才,成立专家服务团,定期在各镇办、各村开展调研指导、农技推广、技术培训、公益服务、咨询指导等,发挥专业优势,深入开展调研对接和交流互动,在产业、培训、指导、发展等方面找到结合点、找准突破点,巩固脱贫攻坚成果、助力经济发展,推动乡村振兴工作高质量发展。
    二是合理选派驻村人员。人员选派更加科学合理,乡村振兴的根本目的是促进乡村经济发展、提升农村生活水平,应该选派具有乡村旅游、畜牧养殖、农村电商等符合未来乡村经济发展的专业人员去当第一书记,根据乡村振兴村实际需求,将业务能力强、党务工作精的干部选派到软弱涣散村去,把熟悉经济发展的干部选派到集体经济薄弱村去,让精通农林牧渔的干部到产业发展滞后的村去,让他们更好的利用自身专业知识带领全村经济发展。
    三是严格驻村工作纪律。第一书记和工作队必须与原单位脱钩,原则上不承担派出单位工作,不得无故抽调承担其它工作任务,必须吃住在村,不得以任何借口擅自脱岗离岗;确因特殊情况需要请假的,必须履行请假手续。各派出单位要切实提高政治站位,不得随意抽调驻村干部承担其他工作,坚决杜绝“轮流驻村”及随意更换驻村人员现象发生,进一步严肃驻村工作纪律,确保驻村工作有序开展。陕西商洛洛南县委组织部,江梅


 

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